Editions d'Organisation

  • Les méthodes de pensée traditionnelles sont généralement tributaires de l'argumentation et de la critique, ce qui les rend confl ictuelles et négatives. Pour dépasser ces limitations, Edward de Bono a développé la « pensée parallèle » qui permet d'organiser la réfl exion selon six points de vue - ou modes de pensée - symbolisés par des chapeaux de couleurs différentes : - les faits (chapeau blanc) - lesémotions et les intuitions (chapeau rouge) - les risques et la critique (chapeau noir) - les avantages (chapeau jaune) - la créativité (chapeau vert) - la prise de recul (chapeau bleu)
    Les six chapeaux permettent de clarifi er les raisonnements, de surmonter les travers personnels, de sortir des cadres de réfl exion habituels et de trouver des solutions réellement inédites qui font la différence. Cette méthodologie totalement originale est utile aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Elle est également utilisée avec succès en milieu pédagogique. Edward de Bono s'est imposé comme l'expert mondial de la créativité. Docteur en médecine et en philosophie, et Master en psychologie et en physiologie, il a enseignéà Oxford, Cambridge, Londres et Harvard. Edward de Bono intervient également en tant que conseiller auprès de responsables politiques et de leurs gouvernements.
    Auteur des best-sellers mondiaux Réfl échir mieux et La boîte à outils de la créativité, il donne de nombreuses conférences à travers la planète.

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  • Quels sont les secrets des managers pour réussir aujourd'hui ?
    Pour relever les défis du quotidien, des managers témoignent et vous proposent leurs savoir-faire.
    Comment traiter des flux d'information incessants ?
    Que faire pour résister à la pression des objectifs ?
    Quelles stratégies pour accompagner le changement ?
    Voilà trois des neufs défis majeurs partagés avec vous dans cet ouvrage.
    A la fois recueil d'expériences de managers de tous horizons et carnet d'entraînement, ce livre vous apporte des solutions concrètes et vous accompagne dans le développement de vos compétences managériales.

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  • Petit traité de l'humour au travail

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    Parution : 16 Décembre 2011 - Entrée pnb : 5 Mars 2019

    L'humour est bon pour le corps et l'esprit, voilà ce que nous disent les scientifiques ! Pourtant il fait encore largement défaut dans les entreprises françaises pour lesquelles rire et travailler sont souvent incompatibles.
    David Autissier et Elodie Arnéguy ont mené l'enquête ici et ailleurs et font émerger par le biais de nombreux exemples les bénéfices individuels et collectifs de l'humour au travail. L'humour, ce n'est pas simplement raconter des blagues, c'est une manière de construire ses relations avec recul et plaisir. Bien manié, l'humour peut s'avérer être un formidable levier de management et de gestion de l'entreprise. Désamorcer les conflits, négocier un contrat, trouver des idées nouvelles, renforcer la cohésion d'équipe et la motivation des troupes... bref, la déconne au boulot a du bon !Cet ouvrage et les études qui le composent ont été réalisés dans le cadre du BJLAB, le laboratoire de recherche en management du groupe Bernard Julhiet.
    Testez-vous !
    Quel est votre niveau d'humour ?
    Que pensent vos proches de votre humour ?
    Quelle forme d'humour pratiquez-vous ?

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